Nos Accompagnements
Entreprise
Cessez de payer pour des avantages sociaux invisibles. Transformez votre package de rémunération en outil de rétention massif.
Tiers de Confiance
0 commission. Aucun produit financier vendu.
Délégation RH & RGPD
Réponses directes aux salariés. Données RH protégées.
Présence Finance
Automatisez la communication sur vos avantages sociaux. Zéro charge mentale pour votre équipe RH.
🎯 Impact RH attendu :
Éliminez la charge mentale. Si votre équipe RH gagne ne serait-ce que 5h/mois sur des questions récurrentes, cet abonnement est déjà rentabilisé.
- ✅ Campagne mensuelle clé en main
- ✅ Base de connaissances "Libre-service"
- ✅ Vulgarisation des communications RH
Culture Finance
L'arme de fidélisation massive. Valorisez concrètement votre package de rémunération global lors de l'onboarding.
🎯 Impact RH attendu :
Le coût d'un recrutement raté équivat à 6 mois de salaire. Retenez un seul talent clé grâce à ce pack, et votre ROI annuel est assuré.
- ✅ Tout le contenu Essentiel
- ✅ Vidéo d'Onboarding Sur-Mesure
- ✅ Webinaire trimestriel (Live interactif)
- ✅ Helpdesk financier privé pour les salariés
Partenaire QVT
L'externalisation totale. Une présence physique et un audit de vos frais bancaires pour rentabiliser l'abonnement.
🎯 Impact RH attendu :
Sérénité et maîtrise budgétaire. Nous auditons vos contrats pour traquer les frais cachés. Une démarche qui permet très souvent d'autofinancer notre prestation.
- ✅ Tout le contenu Performance
- ✅ Permanence physique sur site
- ✅ Audit data : Baromètre "Stress Financier"
- ✅ Renégociation des frais d'épargne salariale
Zéro risque : 3 mois pour tester
Nos contrats sont annuels, mais intègrent une période d'essai de 3 mois. À l'issue de ce trimestre, vous êtes totalement libre de continuer, de changer d'offre ou d'arrêter sans aucun frais.
¹ Tarif de base garanti pour les structures comptant jusqu'à 30 collaborateurs. Au-delà, notre accompagnement s'adapte à vos effectifs sur devis.
² Tarif de base garanti pour les structures comptant jusqu'à 100 collaborateurs. Au-delà, notre accompagnement s'adapte à vos effectifs sur devis.
Un cycle d'accompagnement clair
De la signature au bilan trimestriel, voici comment nous intégrons le bien-être financier dans votre entreprise de manière fluide.
Signature & Audit
Validation du devis et audit du ressenti global de vos équipes sur les sujets financiers.
Lancement
Ouverture de l'Extranet pour vos salariés. Première campagne de communication diffusée.
Bilan & Décision
Point RH de fin de période d’essai et évaluation du ressenti global : nous décidons ensemble de poursuivre la collaboration, d’ajuster l’offre ou d’y mettre fin sans frais.
Vitesse de croisière
Campagnes RH mensuelles, réponses en continu sur le Helpdesk, et animation du webinaire trimestriel.
Nous absorbons leurs recherches, vous préservez leur temps
Un achat immobilier ou une difficulté budgétaire sont des gouffres à temps. Finovya s'interpose pour que les démarches personnelles de vos collaborateurs ne vampirisent plus leurs heures de bureau.
Tom
Baisse de pouvoir d'achat
Le Problème
Passe ses journées au bureau à angoisser sur son budget et à éplucher des forums pour trouver des astuces.
Action Finovya
Tom trouve des fiches actionnables sur l'Extranet. Il règle son problème en 10 minutes au lieu d'y penser toute la semaine.
Impact RH
Bande passante cognitive restaurée.
Eva
Achat Résidence Principale
Le Problème
Totalement déconnectée de son travail pendant 2 semaines pour comprendre son prêt, les assurances et le déblocage de son PEE.
Action Finovya
Eva pose sa situation sur le Helpdesk. Un expert lui "mâche" le travail en 24h et lui explique comment débloquer ses fonds.
Impact RH
Des dizaines d'heures de travail sauvées.
Max
Nouvelle recrue
Le Problème
Sollicite la DRH 4 fois dans le mois pour comprendre les lignes de sa fiche de paie et la mutuelle.
Action Finovya
Max est redirigé vers la vidéo d'Onboarding Finovya qui vulgarise tout son package en 5 minutes.
Impact RH
Temps RH préservé. Valeur du package comprise.
Déléguez la communication de vos avantages
Vos collaborateurs ne lisent pas les livrets d'accueil de 40 pages de vos assureurs. Avec l'offre Présence Finance, nous transformons ces informations complexes en campagnes de communication internes percutantes et prêtes à être transférées en 1 clic par vos équipes.
Communication "Plug & Play"
Chaque mois, recevez un document visuel (frais cachés, lire sa fiche de paie) conçu pour créer un déclic. Vous n'avez qu'à cliquer sur "Transférer aux équipes".
📄 Aperçu de la fiche exemple →Extranet Collaborateurs
Vos salariés ont une question sur le déblocage du PEE ? Ils ont accès 24/7 à notre base de données vulgarisée. Résultat : ils ne viennent plus surcharger la boîte mail des RH.
Vulgarisation des Campagnes RH
Vos salariés ignorent le charabia juridique des banques. Nous réécrivons vos annonces d'intéressement ou de mutuelle pour qu'elles soient enfin lues, comprises et perçues comme un vrai cadeau.
Valorisez chaque euro investi dans vos talents
Avec l'offre Culture Finance, nous traduisons vos investissements invisibles (avantages sociaux) en monnaie sonnante et trébuchante dans l'esprit de vos collaborateurs, dès leur premier jour.
Onboarding Marque Employeur
Nous réalisons une courte vidéo sur-mesure décryptant la puissance de VOTRE package salarial exact pour vos nouvelles recrues. C'est l'argument qui évite les départs prématurés.
L'Événement Trimestriel
Une visioconférence interactive exclusive pour vos équipes. L'occasion pour la direction d'offrir un vrai moment de valeur ajoutée (inflation, budget) à ses collaborateurs.
Helpdesk Financier Privé
Les urgences bancaires perturbent la concentration. Nous absorbons cette charge : vos collaborateurs peuvent nous contacter en privé. Tiers de confiance 100% anonyme.
Le bras armé de votre politique QVT
L'offre Partenaire QVT est un accompagnement directionnel. Nous déployons une présence physique forte et nous nous attaquons à la rentabilité de vos prestataires d'épargne.
Permanence Physique
Rien ne remplace l'humain pour parler d'argent. Un expert Finovya se déplace mensuellement dans vos locaux pour lever les blocages de vos collaborateurs en face-à-face.
La Data RH (Baromètre)
Pilotez votre politique avec de la vraie donnée. Nous réalisons un audit annuel anonyme pour vous restituer l'état exact du stress financier de vos effectifs.
Audit des Frais Bancaires
Vos contrats d'épargne sont-ils au juste prix ? Nous réalisons un audit rigoureux de vos frais de gestion. S'ils sont abusifs, nous vous aidons à renégocier. Sinon, vous avez la certitude d'avoir un montage parfait.
L'équation est simple.
Un collaborateur qui comprend comment son entreprise l'aide à bâtir son patrimoine est un collaborateur serein, engagé et fidèle.
Ne laissez plus la complexité financière détruire vos efforts RH.